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近年来,我县不断建强基层工会组织,始终坚持“党建带工建、工建促党建”工作思路,精心打造“温馨舒适、功能齐全”的职工之家,努力满足职工对美好生活的多元化、个性化需求,不断增强职工的归属感、获得感、幸福感。
以党建为引领,实现同频共振
吃过午饭,徐州恒辉编织机械有限公司的职工陆续走进职工之家,有的挑选喜爱的书籍阅读,有的打台球自娱自乐。
徐州恒辉编织机械有限公司1986年成立,2004年建立非公企业党组织,2016年建立工会委员会,现有会员543人。公司党支部依托职工之家等阵地,进一步夯实党的建设、工会建设,激励党员和普通职工立足岗位奋勇争先,让优秀党员有自豪感、普通职工有压力感、后进党员有内疚感,形成学先进、当先进、赶先进的氛围,为“党建带工建、工建促党建”提质发展注入新活力。
“我们始终坚持‘围绕经济抓党建,抓好党建促发展’的工作思路,实施把骨干培养成党员、把党员培养成骨干‘双培’计划,目前42名党员全部成为生产、销售、技术部门的骨干,有力推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。”公司工会主席张超介绍,所有职工心往一处想、劲往一处使,大家拧成一股绳,共同为企业发展出谋划策。第八批国家制造业单项冠军企业、全国模范职工之家……一项项荣誉正是以党建为引领助推企业高质量发展的生动实践。
走访中记者发现,江苏桂柳牧业集团有限公司、江苏千禧建设集团有限公司等非公企业工会不仅整合党建相关资源,依托职工之家塑造党建元素、打造企业文化,同时根据党员职工特长和优势,合理确定工作岗位,让关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻有党员带头,极大地增强了职工的凝聚力和向心力。
党建兴则事业兴,党建强则事业强。我县加大在产业工人队伍中发展党员力度,重点发展生产一线工人、技术能手特别是优秀青年工人入党,同时依托职工之家,通过谈心谈话、座谈交流等形式,及时掌握员工思想动态,努力为职工营造舒适宽松的生活和工作环境,进一步激发职工的劳动热情、创造潜能。
以阵地为载体,强化服务功能
动静结合,是职工之家的显著特点。
置身不同的职工之家,无一不是硬件设施一应俱全,环境宽敞明亮,不仅能锻炼身体,还可陶冶情操,满足职工精神文化需求。在职工书屋,不少职工徜徉书海,在浓浓书香中静享阅读时光;乒乓球桌上,每次“乒”杀,都展现出永不服输的精神;健身区域里,不同的健身方式让职工充满活力。记者发现,不少企业还在职工之家设置笑脸墙、风采墙,不仅展现职工风采,更在无形中传递着奋进力量。
26岁的杜宗康在光大环保能源(沛县)有限公司上班已有两年,午饭后他最常去的地方就是职工之家。“这里有很多书籍,我是化验员,平时主要看化学方面的书籍,提升自己的专业素养和专业能力。”杜宗康介绍,想运动健身时,还可以打打台球,“无论是身心发展,还是强身健体,职工之家都起到很大作用。”
工作之余,千禧集团的不少职工走进职工之家,疏解压力、锻炼身体、看书学习,感受着“家”的惬意温馨。“依托职工之家,我们还经常举办培训、开展活动,在丰富广大职工‘八小时外’文化生活的同时,提振了职工精气神,带动形成‘勤奋努力工作、健康快乐生活’的良好氛围,不断激发大家的干事创业活力。”集团公司总经理、工会主席许鑫说。
作为职工之家的“娘家人”,龙固镇总工会一方面大力培育、创建职工之家“示范点”,通过典型引路、以点带面,全面提升阵地建设水平。另一方面加强宣传引导,指导米耐思新材料(江苏)有限公司等非公企业完善职工之家配套设施、提升服务水平,让企业工会真正建起来、转起来、活起来。
近年来,我县不断做实、做暖职工之家,丰富职工精神文化生活,增强队伍凝聚力和归属感,营造和谐良好的“家文化”,打通服务职工的“最后一公里”。
以产改为抓手,加强队伍建设
在推动高质量发展过程中,产业工人的支撑作用至关重要。那么,如何锻造新时代高素质产业工人队伍,充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性?以产业工人队伍建设改革为抓手,以活动为纽带是更好凝聚产业工人队伍智慧和力量的有效举措。
12月13日,在米耐思新材料(江苏)有限公司的职工之家,每月一次的安全生产培训如期举行。活动现场,业务骨干根据自身实践,围绕现场安全管控措施、操作流程以及突发事件应急处置等进行讲解,在提高产业工人安全意识的同时,增强了产业工人在企业发展中的主体地位。“超前预防、把问题解决在萌芽状态,才能更好地掌握安全工作的主动权,保障自身安全,实现和谐稳定的生产局面。”公司总经理助理张蓉蓉表示。
以产改为抓手,以产业链为脉络,加强企业之间的协作,链起产业、连心职工、联出实效;在徐州恒辉编织机械有限公司等产改试点企业设立创新工作室,鼓励职工围绕生产中的难点问题开展技术攻关和创新活动……近年来,我县树牢“工业立县、产业强县”理念,通过举办消防应急演练、开展职工技能比武等活动,不断壮大产业工人队伍、提高产业工人综合素质,为我县经济高质量发展提供坚实支撑。
下一步,我县将继续发挥好“党建带工建”引领作用,持续推进产业工人队伍建设改革,积极开展各种喜闻乐见的活动,进一步丰富职工业余文化生活,帮助职工解决各种难题,将职工之家建设成为职工的幸福家园。
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