农民工遇烦“薪”事，沛县法院调解化“薪”愁

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2023年6月至2023年9月，李某和王某受雇于张某在某工地建设项目工作。工程结束后，经结算，张某应付两人劳务款21200元，张某分别于2024年2月向两人出具欠条一份，之后两人多次持欠条催要，张某隐瞒行踪，拖欠不付，李某和王某遂将张某起诉至沛县法院。

受理案件后，考虑到本案事实清楚，法律关系明确，为高效实质化解纠纷，承办法官决定借助融合法庭的平台优势，就地巡回审判化解矛盾。

为充分发挥基层治理力量，法官主动邀请当地村干部、网格员共同介入参与纠纷化解工作。法官认真倾听双方诉求，仔细核对欠薪数额，向被告释明法律义务，告知其拒不支付劳务款的法律后果。村干部则动之以情，引导被告换位思考，体谅原告工作辛苦、家庭负担重的现实处境。最终，在三方合力调解下，双方当事人达成调解协议，被告以分期偿还方式给付劳务款，一起农民工讨薪纠纷顺利化解。

依法保障农民工劳动权益，事关经济发展和社会稳定。沛县法院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化司法为民意识，发挥人民法庭前沿阵地作用，着力在维护民工权益方面下功夫，解万家愁盼，护一方平安，不断提升人民群众司法获得感和满意度。

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