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“就地过年”,需兜底保障,更要人情关怀_徐州论坛_西祠胡同

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发表于 2022-4-14 16:49:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近日,多地发布倡议,倡导外来务工人员“非必要不返乡”“就地过年”。
俗话说“有钱没钱,回家过年”,过年可以说是中国人心中共同的情节,春节作为中华民族最传统、最隆重的节日之一,每临近年关,总会让人产生思乡、团聚之情。然而当下,新冠肺炎病毒依然存在零星散发或局部集聚性的状态,春节期间大规模的人口迁移流动可谓是疫情防控面前的一场“大考”,给疫情防控带来巨大的隐患。“就地过年”一时听起来可能让人难以接受,但无疑是当前复杂严峻形势之下的务实、明智之举。
对于外地务工人员来说,如何让人自愿留下,能够在外地把年过好,针对就地过年有何鼓励性、补偿性措施,怎样在做细做实上下功夫,做到既留人又留心,是值得深入思考的问题。令人欣慰的是,有的地区为就地过年的外来务工人员发放消费券及租房补贴,更有企业承诺为员工开出多倍工资,或发放春节红包、发放高“薪”……诸多有力举措确实给诸多“打工人”吃下了“定心丸”。
然而,光有““兜底保障”还不够。“就地过年”,各地各部门既要有高“薪”鼓励,更要有真心实意,体现“人情关怀”。小家为大家做出让步,大家也应为小家的共聚作出考虑。经济利益的刺激固然让人心动,充分的人情关怀更显春阳温度。用人单位可鼓励务工人员错峰休假,实行弹性休假制度,把春节假期积攒起来,等疫情形势稍有好转时进行调休,既可以避免高峰出行,减少交通压力及交叉感染的机会,又可以让务工人员最终享受到与亲人的团聚,让大家的牺牲与坚守,变得更有盼头,更有意义。除此之外,还要有交通、医疗、市场等多方统筹协调联动,比如保证肉禽蛋奶等生活必需品价格稳定且供应充足,做好生活方面的供给与种种服务保障,满足春节期间外来务工人员在衣食住行方面的多样需求,配套适宜的文娱联欢活动也可起到丰富精神文化生活的作用。不能忽略的是,针对外来务工人员家中的空巢老人及留守儿童,更要有一份人性化、可操作性较强的“过节指南”,做好安抚工作,给予更多的过节保障与关爱。
“就地过年”,有兜底性经济保障,又加之人性化关怀政策,在全方面守好疫情防控阵地的同时为归心似箭的外地游子建造起避风港湾,让大家体会一次别样的“年味儿”,这是对国家治理能力和治理体系的一次考验,也是大国防疫的应有之义。(郭倩)
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