创新案例！沛县这一做法，全省推广
近日江苏工会重点工作创新案例发布（2025年第2期）<strong><font color="#4169e1">沛县实施“惠工保”专属保障计划</font></strong><strong><font color="#4169e1">让职工有更多“医”靠</font></strong>作为创新案例成功入选供各级工会相互学习借鉴并结合实际推广应用<br /><font style="font-size:17px"><font style="font-size:17px"><br /></font><br />2024年，沛县“惠工保”参保人数21364人，参保金额114.39万元，为654名职工发放理赔金80.19万元，参保人数、金额实现双超。</font><br /><br /><font style="font-size:17px">县总工会强化政治引领，成立专项工作领导小组，联动人社、医保等部门构建“党政支持、工会主办、各方参与”的工作格局。制定《职工互助保障组织监督管理办法》，将职工互助保障纳入实事工程；聚焦主责主业，普惠调整补偿标准、报销比例等，提升职工保障力度；推进精准服务，开展互助保障业务“掌上办”，每年向1万名新就业形态劳动者赠送专项互助保障金120万元，为职工撑起健康“保障伞”。</font><br /><br /><br /><br>免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！
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